Skip to main content

สำนักงานแรงงาน จังหวัดพิจิตร

บบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ(Open Data Integrity & Transparency Assessment : OIT) การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

           

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ(Open Data Integrity & Transparency Assessment : OIT)  

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ข้อมูลพื้นฐาน

O1 – โครงสร้าง

O2 – ข้อมูลผู้บริหาร

O3 – อำนาจหน้าที่

O4 – แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O5 – ข้อมูลการติดต่อ

O6 – กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

O7 – ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

O8 – Q&A

O9 – Social Network

การบริหารงานการดำเนินงาน

O10 – นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

O11 – แผนการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณ

O12 – รายงานการกำกับติดตามและการใช้งบประมาณ ประจำปีรอบ 6 เดือน

O13 – รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

การปฏิบัติงาน

O14 – คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

O15 – คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

O16 – ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

O17 – รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

O18 – E–Service

การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

019 – แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ

O20 – ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21 – สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

O22 – รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O23 – นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O24 – การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O25 – หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O26 – รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

O27 – แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O28 – ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O29 – ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O30 – การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O31 – การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

O32 – การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

O33 – การรายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันทุจริต

O34 – การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

O35 – การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แผนป้องกันการทุจริต

O36 – แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O37 – รายงานกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ 6 เดือน

O38 – รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริตประจำปี 

มาตรการเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใส

O39 – ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

O40 – การขับเคลื่อนจริยธรรม

O41 – การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันทุจริตภายในหน่วยงาน

O42 – มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O43 – การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

410
TOP