Skip to main content
Call Center
โทร
1506
เปลี่ยนการแสดงผล :
ตัวอักษรขนาดปกติ
ตัวอักษรขนาดปานกลาง
ตัวอักษรขนาดใหญ่
เปลี่ยนการแสดงผลพื้นหลังสีดำตัวหนังสือสีขาว
เปลี่ยนการแสดงผลแบบปกติ
เปลี่ยนการแสดงผลพื้นหลังสีดำตัวหนังสือสีเหลือง
สำนักงานแรงงาน
จังหวัดพิจิตร
ค้นหาหาข้อมูล
ค้นหา
ยืนยันการค้นหา
โซเชียลมีเดีย
facebook
twitter
rss
email
เมนูหลัก
หน้าแรก
ข้อมูลหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
โครงสร้างหน่วยงาน
ภารกิจ และ อำนาจหน้าที่รับผิดชอบของหน่วยงาน
ยุทธศาสตร์แผนปฏิบัติราชการ
แผนงาน โครงการ และงบประมาณรายจ่ายประจำปี
ผลการปฏิบัติราชการ
ติดต่อเรา
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวกิจกรรม
ประกาศ
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ
สถานการณ์แรงงานจังหวัด
ตำแหน่งงานว่าง
สถิติแรงงานจังหวัด
ศูนย์ข้อมูลแรงงานระดับจังหวัด
เว็บบอร์ด
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
ดาวน์โหลด
กฎหมายแรงงาน
ติดต่อเรา
สำนักงานแรงงาน จังหวัดพิจิตร
สถิติแรงงานจังหวัด
pll_you_are_here
เมนูหลัก
ศูนย์ข้อมูลสารสนเทศ
สถิติแรงงานจังหวัด
ค้นหา
คำค้น
ยืนยันการค้นหา
รายงานดัชนีชีวัดภาวะแรงงาน
pll_number_of_visitor
ครั้ง
เผยแพร่โดย
15 ก.ย. 2559
facebook
twitter
email
จำนวนและร้อยละของประชากรอายุ 15 ปีขึ้นไป จำแนกตามสถานภาพแรงงาน และเพศ
pll_number_of_visitor
ครั้ง
เผยแพร่โดย
7 ก.ย. 2559
facebook
twitter
email
>>> รายงานสถานการณ์แรงงานจังหวัดพิจิตร ไตรมาส 1 ปี 2558 (มกราคม – มีนาคม 2558)
pll_number_of_visitor
ครั้ง
เผยแพร่โดย
7 ก.ย. 2559
facebook
twitter
email
>>> รายงานสถานการณ์แรงงานจังหวัดพิจิตร ไตรมาส 3 ปี 2558 (กรกฎาคม – กันยายน 2558)
pll_number_of_visitor
ครั้ง
เผยแพร่โดย
7 ก.ย. 2559
facebook
twitter
email
>>> รายงานสถานการณ์แรงงานจังหวัดพิจิตร ไตรมาส 4 ปี 2558 (ตุลาคม – ธันวาคม 2558)
pll_number_of_visitor
ครั้ง
เผยแพร่โดย
7 ก.ย. 2559
facebook
twitter
email
รายงานสถานการณ์แรงงานจังหวัด ไตรมาส 2 (เมษายน-มิถุนายน 2559)
pll_number_of_visitor
ครั้ง
เผยแพร่โดย
17 ส.ค. 2559
facebook
twitter
email
รายงานสถานการณ์แรงงานจังหวัดพิจิตร ไตรมาส 1 ปี 2558 (มกราคม – มีนาคม)
pll_number_of_visitor
ครั้ง
เผยแพร่โดย
24 ก.ย. 2558
facebook
twitter
email
สถานการณ์ด้านแรงงานจังหวัดพิจิตร ไตรมาส 1/2558
pll_number_of_visitor
ครั้ง
เผยแพร่โดย
18 พ.ค. 2558
facebook
twitter
email
TOP